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Wie sieht ein Arbeitsvertrag aus?
Unsere Mitarbeiter erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen eines Unternehmens.
Selbstverständlich können Sie, wenn ein sachlicher Grund in Ihrer Person vorliegt, auch einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Dieser Fall trifft vor allen Dingen bei Schülern und Studenten, die nur in den Ferien arbeiten möchten, zu.
Wie hoch ist die Vergütung?
Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation. Dass ein Facharbeiter einen höheren Stundenlohn erhält als ein ungelernter Mitarbeiter, ist selbstverständlich.
Welche zusätzlichen Leistungen zahlt die Firma noch?
Bedingt dadurch, dass unsere Kunden in einem Umkreis von 30 bis 35 km der jeweiligen Niederlassung ansässig sind, erhalten unsere Mitarbeiter natürlich anteilige Fahrtkostenerstattungen. Leistungen zum vermögenswirksamen Sparen sind eine Selbstverständlichkeit für uns.
Bin ich überhaupt versichert?
Für alle Mitarbeiter gelten sämtliche gesetzliche Regelungen der Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung sowie der Unfallversicherung.
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